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Existen diversos obstáculos en la igualdad de género en las empresas, pero algunos de los principales son los siguientes: Estereotipos de género La persistencia de estereotipos de género, como la creencia de que las mujeres son menos capaces en ciertas áreas, puede...
“El pasado 7 de diciembre entró en vigor la nueva Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre, una vez transcurridos seis meses desde que comenzó a aplicarse el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD),...
EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL. FIN DEL DILEMA En el BOE de 12 de marzo, se publicó el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Desde el punto de vista...
La disposición transitoria única RD 901/2020 de 13 de octubre nos indica que, los planes de igualdad vigentes en el momento de entrada en vigor del presente RD deberán adaptarse al mismo en el plazo previsto de revisión y, en todo caso, en un plazo máximo de doce...