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Principais obstáculos encontrados pela igualdade na empresa
Existem vários obstáculos à igualdade de género nas empresas, mas alguns dos principais são os seguintes: Estereótipos de gênero A persistência de estereótipos de gênero, como a crença de que as mulheres são menos capazes em determinadas áreas, pode limitar as...
Subsídios para a implementação voluntária de planos de igualdade – DOG 4/02/2022
Data de publicação: 4/02/2022 Prazo para a apresentação de candidaturas: 4/03/2022 Período de elegibilidade: 1/01/2022 a 31/10/2022 Requisitos para as empresas candidatas: (a) As empresas requerentes podem ser PME ou trabalhadores independentes, que tenham assinado...
Escola de Negócios – FHR BUSINESS SCHOOL
O Verão está a chegar ao fim, e que melhor maneira de voltar a uma rotina saudável do que calçar sapatos novos para iniciar um novo projecto. Se há uma coisa pela qual somos conhecidos na Forgaltalent, é o entusiasmo e o entusiasmo que colocamos em tudo e que pensamos...
O REGISTO DO TEMPO DE TRABALHO. FIM DO DILEMMA
No BOE de 12 de Março, foi publicado o Decreto-Lei Real 8/2019, de 8 de Março, sobre medidas urgentes para a protecção social e a luta contra a precariedade no dia de trabalho. Do ponto de vista empresarial, a medida que tem a maior transcendência, e que vamos tratar...