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Principais obstáculos encontrados pela igualdade na empresa
Existem vários obstáculos à igualdade de género nas empresas, mas alguns dos principais são os seguintes: Estereótipos de gênero A persistência de estereótipos de gênero, como a crença de que as mulheres são menos capazes em determinadas áreas, pode limitar as...

Subsídios para a implementação voluntária de planos de igualdade – DOG 4/02/2022
Data de publicação: 4/02/2022 Prazo para a apresentação de candidaturas: 4/03/2022 Período de elegibilidade: 1/01/2022 a 31/10/2022 Requisitos para as empresas candidatas: (a) As empresas requerentes podem ser PME ou trabalhadores independentes, que tenham assinado...

Planos de igualdade
A disposição transitória única RD 901/2020 de 13 de Outubro indica que os planos de igualdade em vigor no momento da entrada em vigor deste RD devem ser adaptados ao mesmo no prazo previsto para revisão e, em qualquer caso, num prazo máximo de doze meses a contar da...
SUBSÍDIOS PARA A IMPLEMENTAÇÃO VOLUNTÁRIA DE PLANOS DE IGUALDADE
Data de publicação DOGA: 10/05/2021 Data limite para apresentação de candidaturas: 10/06/2021 Instrutor de órgãos do ficheiro: Servizo de Relacións Laborais e Seguridade e Saúde Laboral da Subdirección Xeral de Relacións Laborais da Dirección Xeral de Relacións...