Nosotros

Quiénes somos

Evaluamos Aptitudes, Seleccionamos Actitud, Incorporamos Personas,

Desarrollamos Profesionales, Transformamos Talento

Vivimos en un mercado cambiante donde Talento, Movilidad y Tecnología van de la mano y hacen que las empresas se conviertan en organizaciones ágiles e interconectadas, donde el capital humano trabaja en equipo y de forma colaborativa.

La Era Digital ha llegado para quedarse y nosotros apostamos por los Recursos Humanos 4.0.

Somos una consultora especializada en dar apoyo a las empresas para atraer, desarrollar y gestionar talento en su organización, ayudar en el análisis predictivo de datos, mediante nuestro propio sistema de gestión integrado de RRHH (FHR), un modelo de gestión de Rendimiento Continuo.

Además, contamos con la experiencia de un equipo de profesionales multidisciplinares que estamos integrados en un grupo de empresas que atesora 30 años de experiencia en el mundo de la empresa y que toma bien el pulso a la realidad socio-económica que viven nuestros clientes.

Trabajamos por y para las personas porque entendemos que el capital humano es el factor clave determinante para que cualquier organización consiga el máximo desarrollo de su potencial en pro de conseguir armonizar talento y estrategia basados en el compromiso mutuo.

Nuestros fundamentos

Así nos definimos, así pensamos y así trabajamos

MISIÓN

Ayudar a nuestros clientes a optimizar el talento de su organización, potenciando el desempeño de su capital humano mediante una relación de  compromiso mutuo empresa-personas y en línea con su estrategia organizativa.

Poner a disposición nuestros clientes un Portal de Empleo Propio.

Ayudar a las personas a encontrar empleo, entendiendo éste como la oportunidad de poder aportar todo su conocimiento, experiencia y crecer junto con la organización.


VISIÓN

Ser un aliado estratégico para nuestros clientes, apostando para que su Capital Humano sea el elemento clave diferenciador para el presente y futuro de su organización.



VALORES

Calidad humana – Trabajar por y para personas solo puede hacerse contando con un equipo humano con unos valores y ética excepcionales.

Pasión – Nos mueve la pasión por lo que hacemos y no cejamos en ampliar nuestros conocimientos para mejorar cada día en lo que hacemos.

Compromiso – adoptamos cada proyecto con máximo sentido de la responsabilidad, poniendo nuestra competencia e ilusión para el buen desarrollo del servicio, y todo ello desde una relación de confianza y respeto con nuestro cliente.

Calidad e Innovación – Nos marcamos un alto estándar de calidad interna en nuestros procesos buscando la mejora continua e incorporando el uso eficaz del Big Data para dar respuestas comprensibles a conjuntos de datos complejos para cualquier organización.

Excelencia – Nos tomamos cada proyecto como propio, marcándonos objetivos realistas pero retadores, que nos obliguen a superarnos día a día. 

Sostenibilidad – Creemos en la satisfacción de las necesidades futuras trabajando sobre ellas en el presente; trabajamos en el futuro desde el hoy.

Igualdad de oportunidades

Desde ForgalTalent trabajamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
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Sólo importa el talento

Apostando por el talento sin atender a razones de sexo, sino de  competencia, esfuerzo e implicación.

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Manteniendo la equidad

Manteniendo la equidad solo en base a puestos, responsabilidad, desempeño y compromiso.

Responsabilidad Social Corporativa

En Forgaltalent creemos que todos podemos aportar a crear una sociedad mejor

Por eso apoyamos y contribuimos a distintas iniciativas y colaboraciones, que encajan a la perfección con nuestros valores de calidad humana, pasión y compromiso.


Colaboración con la integración de personas desempleadas con dificultades para su integración socio-laboral.

COGAMI: colaboración para favorecer la inserción laboral en distintos sectores de la economía social

CRUZ ROJA: favorecer la capacitación y entrenamiento en habilidades de sus usuarios

LANZADERAS DE EMPLEO: la Fundación Santa María la Real nos reconoce como una de las empresas comprometidas con las Lanzaderas de Empleo, acreditándonos por nuestras buenas prácticas en Responsabilidad Social Corporativa y nuestro compromiso en la lucha contra el paro.

FUNDACIÓN JUAN SOÑADOR: favorecer la capacitación y entrenamiento en habilidades de sus usuarios, incrementando así su potencial empleabilidad y promoviendo su inserción socio-laboral.


Prácticas no laborales para fomentar la empleabilidad de nuestros jóvenes, provenientes de:

Centros de formación profesional reglada

Centros de enseñanza profesional privada


Colaboración y apoyo a causas que favorecen el bienestar de las personas y fomenta la concienciación social:

Asociación RENACER

CÁRITAS


Colaboración y apoyo al patrocinio del deporte entre nuestros jóvenes como ejemplo también de la importancia del mismo en nuestro bienestar  personal y de su importante contribución en la educación:

Co-patrocinio del equipo de voleibol femenino Asesores VilaCastro inscrito en la Federación gallega de voleibol

Co-patrocinio del equipo de patinaje artístico femenino C.D.Ourela, inscrito en la Federación gallega de patinaje artístico

Fomento de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de nuestros empleados :

Facilitar la jornada intensiva y de flexibilidad horaria.

Reducir los horarios de las comidas para acortar la jornada.

Fomentar el trabajo por objetivos y no al presentismo.

Permisos para asistir a actos escolares de los hijos/as.

Adelantar horario de cierre en nochebuena, nochevieja y previo puentes.

Permisos para asistir a consulta médica pública o privada.

Facilitar la adaptación a los horarios de trabajo


Contribuir al bienestar emocional personal y del equipo, mediante eventos programados o sorpresa:

Participar en acciones formativas internas o externas programadas o a demanda, y en coordinación con RRHH

Outdoor en verano

Desayunos Saludables de trabajo

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